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大学生参与高校图书馆管理工作的探讨

发布时间:2018-01-05编辑:毕业论文

大学生参与高校图书馆管理工作的探讨

  随着教育部招生规模的扩大,高校大学生的数量大幅增加,为了适应社会的发展,高校对人才培养的要求也在不断提高,从以前的以应试教育为主转变为重视学生的素质教育,将学生培养成德、智、体、美全面发展的四有人才。这就要求大学生在校期间不仅要学好专业知识,将来走入社会有一技之长,同时还要博览群书,形成正确的价值导向和掌握必要的生活技能,以提升自己的内在素质。高校图书馆收藏了丰富的馆藏资源,是学生课堂之外的主要学习场所。为了适应新时代的人才培养要求,高校图书馆必须创新服务方式,丰富服务内容,面对如此庞大的工作量,图书馆的人力资源显得严重不足,馆员在为读者服务的过程中往往力不从心,让大学生参与图书馆的日常管理工作,可以有效解决图书馆人力资源不足的问题,让馆员从繁琐的日常事务中解放出来,为读者提供更深层次的服务。

  一、大学生参与图书馆管理的意义

  1.充当图书馆与读者之间沟通的桥梁

  大学生是高校图书馆读qq木马盗号器者群的主体,学生管理员了解学生读者的阅读心理qq木马盗号器、阅读需求及阅读规律。广大学生读者觉得和图书馆员有一定距离,他们在使用图书馆的过程中不愿意和馆员进行沟通和交流,而大学生参与图书馆的管理,他们本来就是广大读者群中的一员,年龄相近,有共同的需求,广大读者在使用图书馆的过程中更愿意和大学生管理员进行交流。这样,一方面,大学生管理员能收集到广大读者的意见,并把这些意见及时提交给图书管理员,图书馆根据读者的意见和需求,及时调整工作方案,以便更好的满足读者。另一方面,大学生读者也会将图书馆的规章制度、图书馆的服务、图书馆对读者的要求及时传达给广大读者,使读者对图书馆的工作更加理解和支持,自觉遵守规章制度,争做文明读者。这样,通过大学生管理员在图书馆与读者之间进qq木马盗号器行双向沟通,使图书馆与读者之间关系更加和谐,共同推进文明图书馆的建设。

  2.缓解图书馆人力资源不足的压力,提高服务质量

  随着高校招生规模的扩大,图书馆接待读者数量明显增加,而随着社会对人才培养要求的提高,读者对图书馆提供的服务也提出了新的要求。比如要求延长开馆时间,加大新书投入,提供深层次的服务,以满足个性化的需求。而图书馆工作人员有限,因此提供的服务有限,这就产生了读者需求与图书馆服务之间的矛盾。大学生参与图书馆管理工作,有效地解决了图书馆人力资源不足的问题。图书馆可以将日常的事务性工作交给大学生来做,图书馆员就可以抽出更多的时间和精力拓展服务内容,提高服务质量,为读者提供个性化、深层次的优质服务。

  3.有利于大学生自身的发展

  大学生参与图书馆管理工作,掌握了图书馆的基本业务知识,懂得了如何更好地利用图书馆的信息资源,以提高自qq木马盗号器身的信息素养;以勤工助学的方式参与图书馆的管理,获得一定的经济报酬,减轻他们的经济负担,帮助他们顺利完成学业;同时参与图书馆管理工作,为他们提供了一个锻炼和展示自己的平台,增加他们的实践经验,为以后走入社会打下良好的基础。

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