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自我管理模式在精神卫生服务的应用

发布时间:2017-09-02编辑:毕业论文
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摘要:随着人们经济条件不断优化,生活规律性不断降低,慢性病的发病率也在不断提升。慢性病主要是指非传染性疾病、精神障碍、一些持续性存在的传染性疾病以及人体一直存在的生理问题等。慢性病往往具备反复发作和残留症状的特点,急性病诊疗的医护模式无法满足这些患者的实际需求。对此,本文详细分析自我管理模式及其在精神卫生服务中的应用。

关键词:自我管理模式;精神卫生服务;应用

自我管理让患者通过自我意识控制自身的行为,确保自身健康,监督与管理自身的疾病症状,降低疾病对自身社会功能、情感以及人际关系的危害,从而保持随时治疗的一种健康行为。本文详细分析自我管理模式及其在精神卫生服务中的应用。

1自我管理在精神卫生服务当中的可行性

行之有效的自我管理具备四个基本特点:①医生与患者能够通过配合明确治疗相关问题;②医患双方均非常重视健康问题,并以患者病情为核心,明确实际的行为管理方案与目标;③自我管理包含行为变化、疾病控制、身体锻炼等,并且自我管理是建立在患者情感需求之上的;④干预人员定期随访,帮助患者更好地进行自我管理[1]。相关研究显示,经药物治疗已康复的患者在停药后的1年内复发率较高,且双相障碍的复发率明显高于单相抑郁障碍,分别为40%和30%。双相障碍是心境障碍的一个类型,指既有躁狂发作又有抑郁发作的一类疾病。研究发现,躁狂发作前往往有轻微和短暂的抑郁发作,所以多数学者认为躁狂发作就是双相障碍,只有抑郁发作的才是单相障碍。在双相障碍患者中,通过行之有效的自我管理模式,也就是规律的生活方式,能够有效的降低抑郁、狂躁等情绪的发作,从而实现良好的自我管理效果。

2自我管理模式在精神卫生服务中的应用

针对精神疾病的自我管理,目前并没有非常理想的管理模式,笔者针对精神疾病的实际情况,提出几点分析。

2.1自我管理的主要内容

虽然精神疾病当中的自我管理模式需要涉及的内容并没有明确的界定,但是有一些研究可以作为参考。相关研究将精神疾病的自我管理划分为5个部分,①对自我管理的认识;②对疾病的掌握与了解;③开展治疗的能力与知识;④发现与管理疾病症状和采用相应行为的能力;⑤自我评估和寻求信息资源的能力[2]。这一种基本框架是精神疾病管理的基本结构,基本能够适用于大多数精神疾病的自我管理模式。

2.2自我管理干预内容

目前,我国精神疾病的防治当中,并没有构建社区康复与住院治疗的有效连接,这也导致许多患者在出院之后无法开展自我管理,或者说是无法开展有效的自我管理。对此,应当加强自我管理内容的针对性,建立社区康复与住院治疗衔接的自我管理模式,通过交流、沟通以及随访等措施,提高对患者的疾病掌握情况,帮助患者更好地开展自我管理。例如,对于有焦虑精神疾病的患者而言,则需要以心态的干预为主,帮助患者建立正确的生活、工作、学习心态,并逐渐降低患者的焦虑程度,对自我情绪给予良好、正确控制,从而实现精神方面的自我管理。

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